Bouw jij mee aan de professionele cultuur en onderwijskwaliteit van De Bronckhorst?

Basisschool De Bronckhorst in Noordwijk zoekt een enthousiaste, verbindende en daadkrachtige adjunct-directeur met lesgevende taken. Ben jij een onderwijsprofessional die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen, het versterken van teams en het verbeteren van onderwijskwaliteit? Vind je het belangrijk dat kinderen én collega's zich iedere dag verder kunnen ontwikkelen in een veilige en professionele omgeving? En wil je een zichtbare rol spelen in een school die volop in ontwikkeling is? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Wat ga je doen?
De Bronckhorst staat aan het begin van een nieuwe schoolplanperiode. De komende jaren werken we gericht aan het versterken van onze professionele cultuur, het vergroten van eigenaarschap binnen het team, het verder verbeteren van de onderwijskwaliteit en het versterken van de samenwerking met ouders.

Als adjunct-directeur werk je nauw samen met de directeur aan deze ontwikkelopgaven. De directeur blijft integraal verantwoordelijk voor de schoolontwikkeling, personeelsbeleid, formatie, financiën en kwaliteitszorg. Jij levert als adjunct-directeur een belangrijke bijdrage aan de dagelijkse aansturing van de school, de ontwikkeling van de professionele cultuur en de verdere versterking van het onderwijs.

De functie bestaat uit 0,4 WTF adjunct-directeurstaken, gericht op professionele cultuur, teamontwikkeling, onderwijskwaliteit en schoolontwikkeling. Dit vul je aan met 0,4 - 0,6 WTF lesgevende taken, bij voorkeur in groep 8.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je bent zichtbaar en aanspreekpunt voor leerlingen, collega's, ouders en externe partners;

• Je bent sparringpartner van de directeur en vervangt haar waar nodig bij afwezigheid;

• Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van een professionele leer- en werkcultuur waarin samenwerking, eigenaarschap, aanspreekbaarheid en continue verbetering centraal staan;

• Je ondersteunt de uitvoering van de gesprekscyclus en levert een bijdrage aan de professionele ontwikkeling van medewerkers;

• Je begeleidt en stimuleert de ontwikkeling van bouwcoördinatoren en ondersteunt de verdere groei van het MT;

• Je bezoekt lessen, voert reflectie- en ontwikkelgesprekken en draagt bij aan een cultuur van feedback en leren van elkaar;

• Je ondersteunt de implementatie en borging van schoolbrede afspraken, kwaliteitskaarten en ontwikkeltrajecten;

• Je werkt samen met intern begeleiders, specialisten en bouwcoördinatoren aan de verdere ontwikkeling van de school;

• Je draagt bij aan de uitvoering van het schoolplan 2026-2030 en de jaarlijkse ontwikkeldoelen van de school;

• Je bewaakt processen, ondersteunt de dagelijkse organisatie en pakt operationele vraagstukken op wanneer dat nodig is;

• Je verzorgt lesgevende taken in de bovenbouw en blijft daardoor nauw verbonden met de dagelijkse onderwijspraktijk.

Waar ga je werken?
Het karakteristieke gebouw van De Bronckhorst ligt midden in de oude dorpskern van Noordwijk. We zijn een katholieke basisschool met ongeveer 400 leerlingen verdeeld over 16 groepen.

Ons motto is: "Gewoon goed onderwijs."

Wij bieden kinderen een veilige en warme omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen op sociaal-emotioneel, creatief en cognitief gebied. Ons team van circa 36 collega's werkt met enthousiasme, professionaliteit en humor aan goed onderwijs voor ieder kind.

De komende jaren bouwen wij verder aan:

• Sterke basisvaardigheden;

• Een veilige schoolcultuur;

• Professionele samenwerking;

• Eigenaarschap binnen het team;

• Betekenisvolle ouderbetrokkenheid.

Wie ben jij?
Je bent in de eerste plaats een positieve en betrokken onderwijsprofessional. Je bent zichtbaar, toegankelijk en hebt plezier in het begeleiden van mensen en teams. Je weet collega's te inspireren én waar nodig duidelijkheid te geven. Je begrijpt dat duurzame schoolontwikkeling niet alleen draait om plannen en structuren, maar vooral om het versterken van professioneel handelen en samenwerking. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen en teams;

• Je bent in staat professionele gesprekken te voeren en constructieve feedback te geven;

• Je vindt het belangrijk dat afspraken worden nagekomen en ontwikkelingen worden geborgd;

• Je hebt oog voor zowel de mens als de organisatie;

• Je draagt actief bij aan een cultuur waarin collega's van én met elkaar leren.

Verder beschik je over:

• Een pabo-diploma;

• Brede ervaring in het primair onderwijs en bij voorkeur ervaring in de bovenbouw;

• Aantoonbare ervaring met coachend leidinggeven, coördineren of het begeleiden van collega's;

• Een beschikbaarheid van 0,8 – 1,0 WTF.

Voor jou hebben wij

• Een contract voor 32-40 uur per week (0,8-1 WTF) voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast dienstverband. Waarvan 0,4 WTF adjunct taken aangevuld met lesgevende taken; 

• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.644 en € 6.432 op basis van een 40-urige werkweek (schaal A11 conform CAO PO);

• Een professionele en ambitieuze school die volop in ontwikkeling is;

• Ruimte om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de ontwikkeling van de school;

• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via onder andere de Sophia Academie;

• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer;

• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;

• Een fietsregeling, sportregeling en bijdrage voor een museumjaarkaart;

• Een actieve personeelscommissie met diverse activiteiten;

• Een professionele stichting met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek.

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat De Bronckhorst een school is waar jij als adjunct-directeur en onderwijsprofessional echt het verschil kunt maken? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag vóór 23 juni via de button Solliciteren.

Heb je vragen?

Neem dan gerust contact op met:

Dimitri Griffioen

College van Bestuur Sophia Scholen

dgriffioen@sophiascholen.nl

Of

Nina Romsom

Recruiter Sophia Scholen

nromsom@sophiascholen.nl

06 10038000

Kijk ook op www.debronckhorst.nl

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang.

Er is een benoemingsadviescommissie (BAC) gevormd uit MR- en teamleden en de directeur, die in deze sollicitatieprocedure nauw samenwerkt met het CvB-lid, die vacaturehouder is.

Het nagaan van referenties maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Voor indiensttreding is een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een professionele organisatie met 28 basisscholen en circa 760 medewerkers in de Duin- en Bollenstreek. Wij verzorgen uitdagend, toekomstgericht onderwijs waarin kwaliteit, vertrouwen, ontwikkeling en verwondering centraal staan.

Samen werken wij aan onderwijs dat kinderen voorbereidt op hun toekomst en hen helpt zich te ontwikkelen tot zelfstandige, betrokken en verantwoordelijke burgers.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.